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Corporación MMC.
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Acerca del terreno de juego
Raymore
Misuri
Estados Unidos
Escuela secundaria Ray-Pec
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Resumen de la competencia
La misión del Distrito es preparar a CADA estudiante para una vida exitosa y significativa. Nuestra visión es una comunidad enfocada en el futuro con un compromiso con el aprendizaje permanente.
Sobre nosotros
Nuestro equipo, Helmet Heads, se asoció con Darby Mitchell en MMC Corporation. MMC quiere que ayudemos a los empleados a aprender a usar el correo electrónico correctamente.
Problema
Los problemas que tiene MMC Corp. son que sus empleados necesitan comunicarse con otros trabajadores de manera más eficiente. MMC Corp. quiere que sus trabajadores no tengan problemas para enviarse correos electrónicos entre ellos. En general, quieren una mejor comunicación en toda la empresa.
Solución
La solución que se nos ocurrió fue que cada dos semanas enviábamos a nuestro cliente un nuevo artículo o video sobre el tema que habíamos elegido para esa semana, asegurándonos de que fuera entretenido y tuviera suficiente información para que los empleados la comprendieran.
Mercado objetivo
En mi opinión, todos se benefician porque Darby Mitchell es cliente. No tendrá que dedicar más tiempo a su padre y a sus trabajadores para enseñarles la etiqueta del correo electrónico. Esto también beneficia a los empleados porque ahora pueden tener más tiempo con su familia y pueden acceder a los artículos del correo electrónico.
Impacto social
Próximos pasos
Tendremos que seguir haciendo estos artículos, pero asegurándonos de no repetir nada. En este caso, nos aseguraremos de que nada se vea igual para que los trabajadores no se aburran. Nos reuniremos con nuestro cliente para asegurarnos de que todo esté funcionando correctamente.
Nuestras escuelas y distritos
Lo que salió muy bien fue poder encontrar una buena solución a nuestro problema. Además, otra cosa que salió bien fue pensar cómo íbamos a capacitar a los empleados. Realmente no tuvimos muchos problemas, aparte de encontrar dos ideas de presentación que fueran lo suficientemente buenas para nuestro cliente.
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Criterio dos:
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