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DEIC: Pertenecemos
NIC
Acerca del terreno de juego
Área metropolitana de Kansas City
Misuri
Estados Unidos
ProX Verano
Ciudad:
Estado:
País:
Escuela u organización:
Resumen de la competencia
ProX es una iniciativa de aprendizaje del mundo real que ofrece experiencias profesionales de verano para estudiantes de secundaria.
Sobre nosotros
NIC crea una conexión más fuerte entre el gobierno (federal y local) y los ciudadanos. Esta conexión se basa en programas desarrollados y servicios gubernamentales profesionales para las personas. El Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de NIC se creó para crear y respaldar un entorno de trabajo inclusivo y garantizar que se valore cada voz a través de la educación, la divulgación y las comunidades.
Problema
Aunque DEIC lleva un año en funcionamiento, no ha logrado alcanzar sus objetivos ni a sus empleados. El problema es la falta de recursos para la inclusión y el desarrollo profesional debido a la falta de iniciativa y comunicación por parte del comité, lo que afecta la cultura inclusiva de NIC.
Solución
We Belong es un plan virtual anual de capacitación en liderazgo, sesiones de oradores sobre diversidad cultural y reconocimientos de días festivos en TikTok y el sitio web de DEI. Proporciona acceso a materiales de capacitación y orientación durante las reuniones para enseñar las habilidades necesarias para construir y mantener un entorno inclusivo. Incluye el reconocimiento de 20 o más días festivos diversos en TikTok y trae oradores sobre diversidad que se centran en la formación de equipos, los sesgos inconscientes, los estereotipos, el crecimiento empresarial, el crecimiento emocional, etc. Esto no solo satisface el 95 % del deseo de los empleados de tener oportunidades de crecimiento, sino que también cumple con el propósito educativo del comité de manera creativa.
Mercado objetivo
Esperamos ayudar a todos los empleados de NIC a reconocer aún mejor las similitudes y apreciar las diferencias en el entorno de trabajo.
Impacto social
We Belong promueve el crecimiento profesional a medida que los empleados aprenden nuevas habilidades y enfoques de trabajo. La exposición a una variedad de culturas brinda una perspectiva única y de liderazgo que brinda creatividad. Este pensamiento innovador cautiva nuevos mercados para la empresa y mejora la productividad.
Próximos pasos
El siguiente paso es obtener la aprobación de la junta ejecutiva y utilizar los fondos disponibles para invitar a oradores diversos y comprar programas de capacitación. Los responsables de comunicaciones del DEIC personalizarán el sitio web y subirán videos educativos y entretenidos a TikTok. El presidente promoverá y compartirá el sitio web del DEIC con todos los empleados mensualmente para promocionar We Belong.
Nuestras escuelas y distritos
Esta pasantía me ha brindado numerosas oportunidades increíbles para establecer contactos dentro de NIC. Hablé con el director de operaciones y con líderes excelentes que ampliaron mis perspectivas.
Uso de las contribuciones de los patrocinadores
Actualmente no aceptamos contribuciones de nuestros votantes. Esta presentación es parte de la competencia ProX por $5,000. Todos los fondos se destinarán a oradores y recursos de capacitación.
¡Gracias a nuestros seguidores!
Comentarios
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24/4/25, 15:56
This was a fantastic pitch! You showed how informed you are about the market space you are entering by understanding and adding in the gamification that comes with your mascot.
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24/4/25, 15:48
Your video is grate and shows how much work you have put in to a Cotten candy business! I did get lost when reading the written submission as it covers skin care products and not cotton candy. This discrepancy made the pitch unclear but a simple update and clarification would get you back on track in no time.
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23/4/25, 18:42
Great job, Michael!
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23/4/25, 13:35
Great job, Israel!
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23/4/25, 9:21
Example comment
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23/4/25, 9:18
Example comment...abcd.
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23/4/25, 0:19
Great job, Joy!
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22/4/25, 14:11
Great job, Raya!
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22/4/25, 2:13
Great Job!
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21/4/25, 20:52
Great products and it sounds like you already have a business going and could grow it even more!
I am a resource navigator with KC Sourcelink and part of my job is to help new businesses grow by creating an action plan that give free resources in the Kansas City market that helps businesses grow! If you need free, additional support- you can reach out to KC Sourcelink to book a free coaching session.
PS- I am a business owner as well :) (Platos Closet Belton)
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21/4/25, 20:27
Hello! Great idea! I feel your passion and connection to your business idea!
I am a resource partner for KC Sourcelink- https://www.kcsourcelink.com
We provide free resources of over 230 connections to help you build and grow a business.
I am also own a Plato's Closet in Belton, MO ( IG: #platosclosetbeltonmo) and I think it is a wonderful idea to help support identity through clothing. It helps build confidence and individuality.
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20/4/25, 13:26
Great job, Jesiah!
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