149A - Menlo
ProX Summer Interns
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À propos du pitch
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Kansas City Metro
Missouri
United States
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Dossier de concours
Note: This content is from a Beta test competition. Pitch submissions are real but tokens and contribution data are not included.
ProX is a Real World Learning initiative providing summer professional experiences for high school students.
À propos de nous
The problem is that are employer wants to increase employee engagement while also increasing attendance at company events. Our solution includes a weekly meeting with manager to make them feel valued and appreciated while also having a employee engagement committee to focus on events. The value of my solution is that it makes every employee feel valued and changes their perspective of the workplace. From being a boring place and somewhere you just work to a place with friends and somewhere you enjoy being at. The next steps is simply just implementing the idea since it has already been approved and has no cost.
Problème
Employers want to increase employee engagement and event attendance.
Solution
Weekly meetings with managers and an employee engagement committee for events.
Marché cible
Employees in a corporate setting.
Impact sociétal
This could lead to a more positive workplace culture and employee satisfaction.
Prochaines étapes
Implement the solution as it's already approved and has no cost.
Nos écoles et districts
Utilisation des contributions des contributeurs
We are not currently accepting financial contributions from our voters. This pitch is part of the ProX competition.
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Accès juge :
Critère 1 :
1- N'a pas fait
2- Peu de preuves
3- Certaines exigences sont respectées
4- La plupart des exigences sont satisfaites
5- Toutes les exigences sont respectées
Critère deux :
1- N'a pas fait
2- Peu de preuves
3- Certaines exigences sont respectées
4- La plupart des exigences sont satisfaites
5- Toutes les exigences sont respectées
Critère trois :
1- N'a pas fait
2- Peu de preuves
3- Certaines exigences sont respectées
4- La plupart des exigences sont satisfaites
5- Toutes les exigences sont respectées
Quatrième critère :
1- N'a pas fait
2- Peu de preuves
3- Certaines exigences sont respectées
4- La plupart des exigences sont satisfaites
5- Toutes les exigences sont respectées
Critère cinq :
1- N'a pas fait
2- Peu de preuves
3- Certaines exigences sont respectées
4- La plupart des exigences sont satisfaites
5- Toutes les exigences sont respectées
Note totale :
1
Merci de contribuer à la croissance des jeunes innovateurs !
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