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À propos du pitch

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Raymore

Missouri

États-Unis

Lycée Ray-Pec

Dossier de concours

La mission du District est de préparer CHAQUE élève à une vie réussie et enrichissante. Notre vision est celle d'une communauté tournée vers l'avenir et engagée dans l'apprentissage tout au long de la vie.

À propos de nous

Notre équipe, Helmet Heads, s'est associée à Darby Mitchell de MMC Corporation. MMC souhaite que nous aidions les employés à comprendre l'étiquette du courrier électronique.

Problème

Le problème de MMC Corp. est que ses employés doivent communiquer plus efficacement avec leurs collègues. MMC Corp. souhaite que ses employés n'aient aucun problème à s'envoyer des courriels. Dans l'ensemble, ils souhaitent une meilleure communication au sein de l'entreprise.

Solution

La solution que nous avons trouvée était d'envoyer à notre client toutes les deux semaines un nouvel article ou une nouvelle vidéo sur le sujet que nous avions choisi pour cette semaine. Nous nous assurions ainsi qu'ils soient divertissants et qu'ils contiennent suffisamment d'informations pour que les employés puissent les comprendre.

Marché cible

Tout le monde en profite à mon avis, car Darby Mitchell est cliente. Elle n'aura plus besoin de consacrer plus de temps à son père et à ses employés pour leur apprendre l'étiquette du courrier électronique. Cela profite également aux employés car ils peuvent désormais passer plus de temps avec leur famille et accéder aux articles par courrier électronique.

Impact sociétal

Prochaines étapes

Il faudra continuer à réaliser ces articles, mais en veillant à ne rien répéter. Dans ce cas, il faut veiller à ce que rien ne se ressemble pour que les ouvriers ne s'ennuient pas. Nous rencontrerons notre client pour nous assurer que tout fonctionne correctement.

Nos écoles et districts

Ce qui s'est vraiment bien passé, c'est que nous avons pu trouver une bonne solution à notre problème. Nous avons également bien réfléchi à la manière dont nous allions former les employés. Nous n'avons pas eu beaucoup de difficultés, à part trouver deux idées de présentation qui étaient suffisamment bonnes pour notre client.

Utilisation des contributions des contributeurs

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Merci à nos supporters !
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Critère 1 :

1- N'a pas fait

2- Peu de preuves

3- Certaines exigences sont respectées

4- La plupart des exigences sont satisfaites

5- Toutes les exigences sont respectées

Critère deux :

1- N'a pas fait

2- Peu de preuves

3- Certaines exigences sont respectées

4- La plupart des exigences sont satisfaites

5- Toutes les exigences sont respectées

Critère trois :

1- N'a pas fait

2- Peu de preuves

3- Certaines exigences sont respectées

4- La plupart des exigences sont satisfaites

5- Toutes les exigences sont respectées

Quatrième critère :

1- N'a pas fait

2- Peu de preuves

3- Certaines exigences sont respectées

4- La plupart des exigences sont satisfaites

5- Toutes les exigences sont respectées

Critère cinq :

1- N'a pas fait

2- Peu de preuves

3- Certaines exigences sont respectées

4- La plupart des exigences sont satisfaites

5- Toutes les exigences sont respectées

Note totale :

1

Merci de contribuer à la croissance des jeunes innovateurs !

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