Le problème est que cette entreprise n’est pas suffisamment promue parce qu’elle est petite et que peu de gens la connaissent. Le manque de connaissances sur cette entreprise se traduit par un faible nombre de bénévoles et, lorsqu’ils viennent, ils ne reviennent probablement pas. Notre solution consiste à mettre en place de meilleures publicités sur les réseaux sociaux, comme des dépliants d’événements plus attrayants et à organiser de meilleures façons pour que les bénévoles viennent régulièrement, comme une liste de diffusion. Cela aiderait notre employeur à être plus productif et à faire passer le message à plus de gens. Notre public principal est composé de personnes qui veulent prendre des décisions alimentaires plus saines et apprendre à cultiver leurs propres aliments, ce qui s’adresserait également à ceux qui ont besoin d’heures de bénévolat. La prochaine étape consisterait à faire venir régulièrement des bénévoles.