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Public Works - HR Division
KCMO - Public Works HR
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À propos du pitch
Ville:
État:
Pays:
École ou organisation :
Kansas City Metro
Missouri
United States
Été ProX
Dossier de concours
ProX est une initiative d’apprentissage du monde réel offrant des expériences professionnelles d’été aux lycéens.
À propos de nous
Jolita Smith is the Assistant to the Director at the Human Resources of the Public Works Department. She helps provide clarification on any questions, helps with training and paperwork for new employees, and is also in charge of the Human Resources of Public Works.
Problème
How might we create a handbook with no experience of using one?
Solution
Our solution is asking employees and employers what should be in the handbook. Once we get all the information from the employees and employers, we will research some polices that should work.
Marché cible
The future employees won't know who or what Public Works is and what polices they need to abide by.
Impact sociétal
They would know how much of an impact they are bringing to Kansas City by working in Public Works.
Prochaines étapes
The team will do more editing to it and then get approve by the supervisor.
Nos écoles et districts
The experience made us realized that we like working in the HR Division a lot and also it really helped our typing skills.
Utilisation des contributions des contributeurs
We are not currently accepting contributions from our voters. This pitch is part of the ProX competition for $5,000.
Merci à nos supporters !
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18/11/25 12:50
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16/11/25 22:19
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16/11/25 01:18
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13/11/25 10:02
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13/11/25 09:53
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07/11/25 13:11
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07/11/25 12:57
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03/11/25 10:53
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30/10/25 09:47
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Accès juge :
Critère 1 :
1- N'a pas fait
2- Peu de preuves
3- Certaines exigences sont respectées
4- La plupart des exigences sont satisfaites
5- Toutes les exigences sont respectées
Critère deux :
1- N'a pas fait
2- Peu de preuves
3- Certaines exigences sont respectées
4- La plupart des exigences sont satisfaites
5- Toutes les exigences sont respectées
Critère trois :
1- N'a pas fait
2- Peu de preuves
3- Certaines exigences sont respectées
4- La plupart des exigences sont satisfaites
5- Toutes les exigences sont respectées
Quatrième critère :
1- N'a pas fait
2- Peu de preuves
3- Certaines exigences sont respectées
4- La plupart des exigences sont satisfaites
5- Toutes les exigences sont respectées
Critère cinq :
1- N'a pas fait
2- Peu de preuves
3- Certaines exigences sont respectées
4- La plupart des exigences sont satisfaites
5- Toutes les exigences sont respectées
Note totale :
1
Merci de contribuer à la croissance des jeunes innovateurs !
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