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Travaux Publics - Division RH

KCMO - RH des travaux publics

À propos du pitch

Métro de Kansas City

Missouri

États-Unis

Été ProX

Ville:

État:

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École ou organisation :

Dossier de concours

ProX est une initiative d’apprentissage du monde réel offrant des expériences professionnelles d’été aux lycéens.

À propos de nous

Jolita Smith est l'assistante du directeur des ressources humaines du département des travaux publics. Elle apporte des éclaircissements sur toutes les questions, aide à la formation et à la paperasse des nouveaux employés et est également responsable des ressources humaines du département des travaux publics.

Problème

Comment pourrions-nous créer un manuel sans aucune expérience d’utilisation ?

Solution

Notre solution consiste à demander aux employés et aux employeurs ce qui devrait figurer dans le manuel. Une fois que nous aurons obtenu toutes les informations des employés et des employeurs, nous rechercherons des politiques qui devraient fonctionner.

Marché cible

Les futurs employés ne sauront pas qui ou ce qu’est le ministère des Travaux publics ni quelles politiques ils doivent respecter.

Impact sociétal

Ils sauraient à quel point ils ont un impact sur Kansas City en travaillant dans les travaux publics.

Prochaines étapes

L'équipe y apportera davantage de modifications et obtiendra ensuite l'approbation du superviseur.

Nos écoles et districts

Cette expérience nous a permis de réaliser que nous aimons beaucoup travailler au sein du service RH et elle a également beaucoup aidé nos compétences en dactylographie.

Utilisation des contributions des contributeurs

Nous n'acceptons actuellement aucune contribution de nos électeurs. Ce projet fait partie du concours ProX pour 5 000 $.

KCMO - RH des travaux publics
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1- N'a pas fait

2- Peu de preuves

3- Certaines exigences sont respectées

4- La plupart des exigences sont satisfaites

5- Toutes les exigences sont respectées

Critère 1 :

1- N'a pas fait

2- Peu de preuves

3- Certaines exigences sont respectées

4- La plupart des exigences sont satisfaites

5- Toutes les exigences sont respectées

Critère deux :

1- N'a pas fait

2- Peu de preuves

3- Certaines exigences sont respectées

4- La plupart des exigences sont satisfaites

5- Toutes les exigences sont respectées

Critère trois :

1- N'a pas fait

2- Peu de preuves

3- Certaines exigences sont respectées

4- La plupart des exigences sont satisfaites

5- Toutes les exigences sont respectées

Quatrième critère :

1- N'a pas fait

2- Peu de preuves

3- Certaines exigences sont respectées

4- La plupart des exigences sont satisfaites

5- Toutes les exigences sont respectées

Critère cinq :

Note totale :

1

Merci de contribuer à la croissance des jeunes innovateurs !

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