问题在于，CBIZ 缺乏 Z 世代工人和学生的认可。这是一个问题，因为 CBIZ 希望吸引有才华的年轻工人，但由于缺乏对他们的工作和身份的了解而难以做到这一点。我们的解决方案是设立奖学金，该奖学金将面向成绩优异的高中毕业生和大学新生，并提供暑期实习机会。这项奖学金将非常严格且令人垂涎，并有望吸引堪萨斯城都会区一些最有才华的学生。提供的资金最初会吸引他们加入 CBIZ，而实习将展示 CBIZ 更无形的方面，如灵活性和环境，这将使他们更有可能在毕业后重返公司。我们的受众是高中毕业生和大学新生。下一步是创建奖学金基金和宣传该计划的传单。