top of page
92ب - بيزكير

متدربون صيفيون في برنامج ProX

00
00
$0.00 raised of $0.00 goal

Users get 3 votes to give out per competition.

Success Message

رسالة الفشل

Livestream
حول الملعب

مترو مدينة كانساس

ميسوري

الولايات المتحدة

بروكس الصيف

City:

ولاية:

دولة:

المدرسة أو المنظمة:

Competition Brief

ProX هي مبادرة للتعلم في العالم الحقيقي توفر تجارب مهنية صيفية لطلاب المدارس الثانوية.

معلومات عنا

المشكلة هي أن عملية توظيف أصحاب العمل من خارج الولاية للعاملين عن بعد في مدينة كانساس سيتي طويلة جدًا ويبدو أنها تتضمن خطوات وتكاليف أكثر من المدن الأخرى. قد تجعل هذه العملية توظيف العاملين عن بعد في مدينة كانساس سيتي أقل جاذبية. والحل هو إزالة شرط الحصول على ترخيص تجاري والذي من شأنه أن يلغي خطوات الحصول على الترخيص، ويقلل التكلفة بمقدار 25 دولارًا، ويقلل وقت المعالجة بمقدار 7-10 أيام عمل. جمهورنا الرئيسي هو مجلس المدينة وأصحاب العمل من خارج الولاية. خطوتنا التالية هي تقديم الحل إلى رئيسنا الإداري في قسمنا الذي سيعرضه على مجلس المدينة للموافقة عليه. بعد ذلك، سنطلب تغيير أو إنشاء نسخة جديدة من نموذج RD-100 للعاملين عن بعد على وجه التحديد.

مشكلة

عملية طويلة لأصحاب العمل من خارج الولاية لتوظيف عمال عن بعد في مدينة كانساس سيتي

حل

إزالة متطلبات الحصول على ترخيص تجاري لتقليل الوقت والتكلفة

السوق المستهدف

مجلس المدينة وأصحاب العمل من خارج الولاية

التأثير المجتمعي

تبسيط عملية التوظيف عن بعد، مما يجعل عمال KCMO أكثر جاذبية للتوظيف

الخطوات التالية

تقديم حل لرئيس الإدارة ومجلس المدينة، وتعديل نموذج RD-100 للعاملين عن بعد

مدارسنا ومناطقنا

Resource  |  Support Needs

نحن لا نقبل حاليًا أي مساهمات مالية من الناخبين. هذا العرض جزء من مسابقة ProX.

Special message...
متدربون صيفيون في برنامج ProX
تعليقات

(* تعليقات)

تعليق جديد

Comment here

شكرًا لك على إرسال تعليقك. تعليقك في انتظار موافقة المعلم

Comments

---

17‏/6‏/25، 9:01 م

Thank you for sharing your pitch titled "undefined." It would be helpful to expand on your ideas and clarify the central theme or objective of your project. This will allow your audience to better understand and engage with your vision. Keep up the great work, and I look forward to seeing how your project develops!

Comments

---

17‏/6‏/25، 6:55 م

good

Comments

---

17‏/6‏/25، 6:04 م

Comments

---

15‏/6‏/25، 4:22 م

Test

Comments

---

14‏/6‏/25، 1:49 ص

Great Pitch

Comments

---

13‏/6‏/25، 5:30 م

Great job!

Comments

---

12‏/6‏/25، 8:41 م

What a truly captivating and enchanting video! I am genuinely impressed by the thoughtful system and strategic approach you have crafted for managing your time. Your well-structured organization not only exemplifies remarkable efficiency but also demonstrates a profound understanding of prioritizing tasks effectively. The way you break down your daily activities into manageable segments and allocate specific time blocks for each task is commendable. You’ve put considerable thought into creating a method that maximizes productivity while allowing flexibility. Your insights into balancing work and personal commitments reveal an admirable commitment to achieving a well-rounded and fulfilling life.

Comments

---

12‏/6‏/25، 6:17 م

Test

Comments

---

12‏/6‏/25، 6:08 م

Comments

---

12‏/6‏/25، 4:50 م

Comments

---

12‏/6‏/25، 4:49 م

Looks great! I'm really looking forward to this innovation!

Comments

---

11‏/6‏/25، 9:27 م

Good a job!
لم يتم العثور على أي تعليقات

هل تريد التعليق أو الحكم على العروض؟ انضم إلينا اليوم!

وصول القاضي:
قم بإجراء تقييم

1- لم افعل

2- أدلة قليلة

3- تم استيفاء بعض المتطلبات

4- تم استيفاء معظم المتطلبات

5- تم استيفاء كافة المتطلبات

المعيار الأول:

1- لم افعل

2- أدلة قليلة

3- تم استيفاء بعض المتطلبات

4- تم استيفاء معظم المتطلبات

5- تم استيفاء جميع المتطلبات

المعيار الثاني:

1- لم افعل

2- أدلة قليلة

3- تم استيفاء بعض المتطلبات

4- تم استيفاء معظم المتطلبات

5- تم استيفاء كافة المتطلبات

Criteria Three:

1- لم افعل

2- أدلة قليلة

3- تم استيفاء بعض المتطلبات

4- تم استيفاء معظم المتطلبات

5- تم استيفاء جميع المتطلبات

المعيار الرابع:

1- لم افعل

2- أدلة قليلة

3- تم استيفاء بعض المتطلبات

4- تم استيفاء معظم المتطلبات

5- تم استيفاء جميع المتطلبات

المعيار الخامس:

التقييم الإجمالي:

1

Thanks for contributing to the growth of young innovators!

bottom of page